Gestão integrada do eSocial

Otimize sua conformidade com o eSocial enquanto aprimora a saúde e segurança dos colaboradores com nossa plataforma integrada.

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Você sabe a real importância em ter uma plataforma SaaS gerenciando a eficiência e conformidade no eSocial

Maximize a eficiência e a conformidade da sua empresa com o eSocial enquanto fortalece a saúde e a segurança dos seus colaboradores com a nossa plataforma integrada. Nosso sistema unifica todas as suas necessidades de gestão de saúde ocupacional e segurança do trabalho, permitindo que você gerencie facilmente os dados, registre incidentes, agende exames médicos, e mantenha-se atualizado com as regulamentações do eSocial. Além disso, nossa plataforma oferece ferramentas poderosas para análise de dados em tempo real, permitindo que você identifique áreas de risco, tome medidas preventivas e melhore continuamente a segurança no local de trabalho. Com uma abordagem integrada, você pode garantir não apenas a conformidade com as exigências legais, mas também criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos os seus colaboradores.

Explore e conheça as principais funções na gestão integrada do eSocial

Cadastro e carga de informações

Etapa fundamental na gestão integrada do eSocial. Nesta fase, são coletados e cadastrados todos os dados dos colaboradores e da empresa necessários para cumprir as obrigações legais estabelecidas pelo eSocial. Isso inclui informações detalhadas sobre os funcionários, além de dados contratuais, salários, cargos, jornada de trabalho, entre outros.Esses dados são inseridos seja por meio de planilhas ou diretamente na plataforma

Geração e envio dos eventos

Os dados cadastrados são utilizados para preencher automaticamente os campos necessários de cada evento. Após a geração, os eventos são revisados e validados para garantir sua precisão e correção. Em seguida, os eventos são enviados eletronicamente para o ambiente do eSocial, onde são processados e armazenados pelo sistema.

Monitoramento e controle do eSocial

O acompanhamento dos prazos: Uma das primeiras atividades de monitoramento. Isso inclui conhecer os prazos específicos para cada tipo de evento e garantir que as informações sejam enviadas dentro desses prazos para evitar multas e penalidades por atraso. Verificação de Erros e Inconsistências: É importante monitorar continuamente os eventos enviados ao eSocial em busca de erros, inconsistências ou informações ausentes.

Análises e ajustes

Nesta etapa, os gestores analisam os relatórios e dashs gerados na plataforma, considerando os eventos enviados para o eSocial e fazem os ajustes necessários afim de garantir a conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias

Plano de ação

Realizar a análise de impacto para avaliar as consequências potenciais desses eventos na sustentabilidade da empresa. Isso pode envolver a avaliação dos impactos financeiros, reputacionais, legais e operacionais decorrentes dos eventos identificados. Priorização das Ações: Com base na análise de impacto, é necessário priorizar as ações a serem tomadas para mitigar os riscos identificados. Isso pode incluir a definição de medidas corretivas imediatas para lidar com eventos críticos urgentes e a implementação de planos de prevenção de longo prazo .

Painéis Analíticos

O painel analítico de saúde e segurança oferece uma visão abrangente e detalhada dos eventos registrados relacionados à saúde ocupacional e segurança do trabalho na empresa. Utilizando dados provenientes de diversos sistemas e fontes, como registros de acidentes, doenças ocupacionais, incidentes de segurança, ausências por motivos de saúde, entre outros, o painel permite uma análise aprofundada dos eventos ocorridos.

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SIMULAÇÃO

Simule com base na quantidade de empresa e quantidade de colaboradores quanto seria seu gasto mensal para este serviço

Confira nossa playlist com algumas funcionalidades sobre a gestão integrada do eSocial

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